3月18日上午，中心人事处组织开展2015年度专家团队评复审工作，此次参加专家团队评复审的人员共18人。其中申报资深专家1人，后备专家5人，参加复审的后备专家共12人。
专家队伍建设是基于中心“十二五”发展规划而提出的一项人才发展战略，通过认真落实“1511”人才培养计划，强化专家队伍建设，逐步建立起以首席专家领衔，资深专家为核心，专家和后备专家为主体的专家队伍，逐步形成国内行业一流的技术创新团队。该项制度实施5年以来，共选拔出资深专家5名，专家3名，后备专家17名，为中心获得浙江省科技厅“海水淡化重点创新团队”和“水处理功能材料重点创新团队”、中国海洋工程咨询协会“十佳单位”等荣誉，促使中心成为国内膜法水处理技术研究开发实力最强的单位，为中心创新发展提升起到积极推动作用。
专家队伍作为中心技术创新主力军，代表了中心整体技术水平。此次中心学术委员会本着“高标准，严要求”的评审原则，对参评的专家队伍员工进行了认真的评审，评审会上学术委员会就参评人员的专业技能进行现场咨询及疑问解答，为促进中心的技术创新提供了方向。
科技是中心的立业之本，创业之源，也是关键竞争力之一，坚持创新驱动发展是中心的核心发展理念，而创新型人才队伍建设是中心创新发展的动力来源。今后，中心将继续加强人才队伍建设，提升专家团队和创新创业人才的引进及建设工作，更好地服务中心大局发展，助推中心创新发展。