为有效落实国务院办公厅、国家人社部职称系统建设和职称信息统计上报工作，实现职称历史信息的全国联网和跨区域校验，根据集团公司工作部署，我司自2月起便启动了职称信息统计收集工作。
国家人社部的职称评审信息系统为全国职称统一平台，后期要在全国范围内实现职称在线评审、在线查询、在线核验，为此需在3月3日前完成历史信息的统计、审核，报蓝星公司、集团公司复核后导入人社部职称系统，以实现历史信息的全国联网和跨区域校验。
考虑到此次职称统计工作时间节点要求，逾期无法进行补报，公司人事处制定了计划方案，通过网络、公告栏、员工分享等多种渠道进行信息发布，尽全力扩大通知范围，明确相关内容：
职称统计范围：2010年1月1日以来在中国化工及系统内单位评审、认定或换证的职称信息；2010年1月1日以前的职称信息将在第二阶段统计，具体的启动时间待集团公司统一安排通知。
职称统计员工范围：所有在册（在岗或不在岗）、已离职（包括已关停、破产企业的协解员工）、离退休员工。
提交材料时间：在职员工：2021 年2月19日-2月24日；离职、退休等其他人员：2月25日-3月3日
需提交的材料：
电子表：职称证书信息批量导入模板-XX员工（附件二）
职称证书扫描件及复印件（将证书内有效信息复印至一张A4纸上（正反面））
本人签名的确认书（附件三）（一式两份）
职称发文复印件或职称评审表复印件（将评审表第一页和最后一页复印至一页 A4 纸上（正反面））（换证、离职且档案已转出公司员工需要）
材料接收与公司相关办事人员：孙佳、陈婉婷 电话：057188935338/057188935341
职称系统建设和职称信息统计上报工作关乎员工的职称在未来能否正常使用及今后参加其他职称评审认定，关乎职工和企业的利益，因此公司各级均相当重视，也希望公司内外全面动员，范围内员工积极配合，共同做好信息统计上报工作。