搭建校企实践平台 推动人才培养战略

来源: 杭州水处理
时间:2019-07-16

近日,浙江大学化学工程与生物工程学院“赴长三角地区高新技术企业走访实践调研团”前来中心进行暑期社会实践活动。中心人事处负责接待并安排调研日程。

根据学校安排,本期实践调研团需通过走访企业,学习高新技术企业管理模式与特色,收集企业成功案例,了解企业需求,从而推进校企合作,为学校进行人才输出提供第一手资料,也让大学生们了解当前社会与行业形势,结合自身专业,明确职业规划。中心人事处结合此次实践的调研目的和活动特色,安排了座谈、参观、拍摄录影等环节,向实践学员们介绍了中心的发展历史、业务模块、产学研一体化运行模式,并通过案例分析、展厅介绍等全面展示了“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心企业价值观与历代杭水人孜孜不倦的开拓精神。同时也对水处理行业发展趋势、当前社会主要矛盾等背景作了解析,阐述了国内高新技术企业走“科学至上”道路的迫切性与必然性。为了加深学生对企业的了解,鼓励其加强自身学习与修炼,会上还介绍了中心在员工管理、员工关爱等方面的一系列举措,展示了中心实施人才政策的信心与决心。

为使学生更直观的了解企业生活,提早做好职业生涯规划,公司还特地组织了浙大校友见面会。浙大校友吴博士就调整心理落差、安排大学生活、选择导师、职业生涯规划设置等问题一一作了解答,鼓励同学们在学好专业知识的前提下,多参加课外实践,积累人生经验、丰富人生阅历。

作为一家高新技术企业,中心承担着“发展水技术,造福全社会”的企业使命,而人才则是促成这一使命的重中之重。近年来,为进一步扩大企业品牌影响力,引进高校优秀人才,促进企业人才梯队的搭建,中心与浙江大学、浙江工业大学、武汉大学等多所高等院校整合资源,搭建了实践调研、就业实习、博士后站点联合培养、研究生联合培养等多元化、全方位的实践学习平台,通过打造校企共同体,助力推动人才培养和科研成果转化,培养新时代的“奋斗者”们。

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