3月29日下午，中心召开2022年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，落实中国中化党建工作会议及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结回顾过去一年的工作，安排部署2022年重点工作任务。公司领导、支部书记、部门负责人共40余人参加会议，为响应疫情防控要求，本次会议采用线上+线下的形式召开，20位主要负责人在线下参会，其余20余人参加线上会议。
会上，公司党委书记、总经理王寿根作了党建工作报告，从9个方面系统总结了2021年党建工作，对2022年的党建重点工作任务进行安排部署。并以“开新局谋发展 向未来”为主题，从“中国共产党百年奋斗的重大成就、中国共产党百年奋斗的历史意义和历史经验、中国中化关于学习贯彻全会精神要求、杭州水处理深入贯彻落实全会精神”几个方面开展党的十九届六中全会精神宣讲。
他指出，2021年公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“中央企业党建创新拓展年”专项行动，抓好党史学习教育，深入贯彻“七一”讲话精神，落实国企改革三年行动，全力推动党建工作和生产经营相融合，为公司高质量发展提供了坚强保证。
他强调，2022年公司党建工作要以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，以“只争朝夕、不负韶华”的奋斗者姿态奋力前行，以“锐意进取、敢为人先”的思维促发展，把学习贯彻全会精神与助推企业发展相结合，为企业发展“提质增速”。
一是坚持党建引领
建立与企业发展战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制，发挥党建工作对企业改革发展的促进作用，用党建工作的实际成效推动杭水事业不断做强做优做大。
二是落实企业发展战略
紧紧围绕国家生态文明建设发展战略、中国中化绿色低碳循环发展战略，服务保障中国中化化工主业，解决化工环保问题，助力绿色化工发展，以膜技术、膜产品为核心，科技创新，提供有国际竞争力的水处理全面解决方案，为市场提供全生命周期的技术服务。
三是强化市场开拓
依托中国中化资源，大力推进工业园区、市政、流域治理等水环境治理和资源循环，延伸产业链，提供全周期的技术服务，加大运营服务市场布局。
四是增厚公司资源和实力
加大工艺创新及研发投入，勇于攻克“卡脖子”的关键核心技术，加强产学研深度融合，以市场为导向，促进科技成果转化，为企业创新发展提供技术支撑和保障。
五是加强基础管理
践行“科学至上，知行合一”的核心价值理念，推动全面对标管理工作和持续改进工作，建立常态化的对标机制，切实提升管理水平。
纪委书记朱淑飞在党风廉政建设监督工作报告中介绍了中心纪委2021年落实党风廉政建设监督责任方面的工作开展情况，全面部署2022年纪检工作，对党风廉政建设和反腐败工作提出了具体工作要求。
一是提高政治站位，强化责任担当意识。做好党风廉政工作部署，抓好统筹安排，将业务整合监督作为践行“两个维护”行动体现，积极督促领导干部落实好各项业务整合工作。
二是做实做深监督工作，提升监督效能。聚焦重点业务领域，开展专项检查，抓好疫情防控、安全生产的监督，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒处置，做实做细日常监督工作。
三是完善监督工作机制，推进监督工作规范化。建立纪委监督办案的制度规范，加强与各部门监督信息沟通交流，发挥支部纪检委员的一线监督作用，推进党风廉政建设工作深入基层。
四是深化全面从严治党，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。畅通举报、投诉、信访、意见等渠道，严肃执纪问责，强化问责效果，做到以案警示、以案促改。
五是加强党风廉政建设宣传教育工作和纪检队伍建设。加大廉洁文化宣传力度，开展纪委书记讲党课活动，以支部为单位提高全体党员干部对党纪党规的思想认识和拒腐防变能力。