为庆祝建团100周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，表彰2021-2022年度中表现优异的“时代新青年”，并以榜样的力量鼓舞青年员工立足本职岗位建功立业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。4月29日上午，杭州水处理举办2021-2022年度“时代新青年”表彰暨“青年之声”青年员工恳谈会。按照防疫要求，此次会议严格控制参会人数，并通过视频连线基地分会场、工程现场。公司领导班子，党委工作部及人力资源部相关领导出席会议。
会上，党委副书记朱淑飞首先发表了致辞，对青年员工提出四点希望。一是希望受表彰的青年，再接再厉，继续发挥骨干、先锋和表率作用；二是向获表彰的同志学习，树立学习先进、敢于拼搏、勇于创新的意识；三是时刻保持热忱，坚定信念，专注提高业务本领，用智慧和业绩贡献国家、服务社会；四是青年员工都能围绕主题积极建言献策，只讲真话、直面问题，落到实处。
公司副总经理陈志善为十名“时代新青年”颁发了荣誉证书。每位入选的青年代表均对自己过去一年的亮点工作进行了简单介绍和经验分享，给大家提供了很好的工作思路。
在接下来的恳谈会中，青年员工代表们纷纷围绕公司生产经营管理、两化环保整合、个人成长发展等主题现场发言和提问，公司领导也就青年员工关心的问题作了现场答复。双方的坦诚、深度交流极大地鼓舞了青年员工，也让他们更加坚定了为公司发展建言献策、多做贡献的决心。
在答疑过程中，公司党委书记王寿根也对青年工作和各条线重点作了补充。他指出，要加强党的理论学习，重点放在十八大以来党的理论和路线方针，特别是习近平新时代中国特色社会主义理论。只有理论联系实际，才能真正做到学懂、弄通、悟透、做实。他也表示，不仅青年员工，班子成员也应当多思考，在公司今后的发展中，水再利用和资源循环利用是重点，这不仅涉及传统行业，要更多关注如新能源一类的新兴产业，创新运营方式，努力完成公司“十四五”及中长期战略规划。同时，他也勉励青年员工珍惜目前的大好形势，把握机遇，在各自工作岗位上履职尽责、奋勇担当，形成良好的内外部竞争氛围，在整合中协同，在协同中进步。
今年是“五四运动”胜利103周年和共青团成立100周年。百年青春风华，筑梦杭水未来。此次表彰及恳谈会的圆满召开，一方面有利于进一步贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，拉近公司领导与青年员工的距离，让青年员工能够畅谈所思所想；另一方面也展现了杭水青年的良好品格和价值追求，激励青年员工主动担当重任，为杭州水处理的高质量发展贡献青春力量，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！