根据上级党委工作要求和统一部署，2月22日，杭州水处理党委领导班子召开2022年度民主生活会，会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大做出的重大决策部署。
党委书记王寿根主持会议，领导班子成员参加，上级公司督导组到会指导。
为开好此次民主生活会，公司党委高度重视，认真研究制定了工作方案，组织领导班子成员开展学习研讨，通过发放征求意见表，广泛征求党员、干部和群众意见建议并反馈给班子成员，深入开展谈心谈话，结合本职工作查摆问题，剖析根源，撰写领导班子和个人对照检查材料，从严从实做好各项准备工作。
会上，党委副书记朱淑飞通报了上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见建议情况。党委书记王寿根代表党委领导班子进行对照检查，检视存在的问题，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。随后，党委领导班子成员逐一作个人对照检查发言，开展批评和自我批评。
上级公司督导组对此次民主生活会进行了点评并提出意见。
一是增强政治意识，提高政治站位。要善于从政治上研判形势、分析问题，在党和国家大局中谋划公司发展战略和定位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导开展工作，始终胸怀国之大者，深入学习贯彻落实习近平总书记对中国中化的指示批示精神，在业务深度整合融合中高度适应，进一步谋划杭水战略发展。
二是持续学习贯彻党的二十大精神，切实加强新时代党的建设。要持续把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要工作，把学习成果转化为加强新时代党的建设的具体实践，不断健全管党治党制度体系，压紧压实各级党组织、领导班子成员“一岗双责”责任，高质量完成审计调查、中国中化巡视反馈问题的整改落实，以高质量党建引领高质量发展。
三是统筹发展和安全，实现杭水高质量发展。要坚决守住“两个底线”，牢固树立合规意识、风险意识，不断深化改革发展各项任务。在推动经营工作的同时，加强作风建设，全面从严治党，营造风清气正的政治生态，落实公司年度工作会议上的各项工作要求，完成年度工作任务目标。
最后，王寿根在表态发言中表示，这次民主生活会大家交流了思想、查摆了问题，有尖锐的批评，也有具体的意见，达到了“红红脸”“出出汗”“咬耳朵”“扯袖子”的作用，对党委凝聚共识、统一思想、改进工作起到了很好的效果。督导组的点评讲话客观具体，具有很强的针对性和指导性，将认真抓好落实。同时对班子成员提出四点要求：
一是提高政治站位，在做到“两个维护”方面当表率。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，持续推动党的二十大精神在杭水落地见效。
二是心怀“国之大者”，在促进高质量发展方面勇担当。要深入学习领会习近平总书记的重要讲话、指示批示精神，坚决贯彻执行党中央、上级党组织决策部署，从党和国家事业发展大局中认识环保产业、环保行业的责任使命，加速推进杭水“十四五”战略规划落地，做好膜产品、应用好膜产品，保障提升集团主业。
三是切实转变作风，在加强自身建设方面严要求。党委班子成员作为“关键少数”，必须带头严守政治纪律、政治规矩，带头严格执行中央八项规定精神、集团“八项禁令”，认真履行管党治党“一岗双责”。带头践行新时代中国中化“精气神”，发扬求真务实、真抓实干的工作作风，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
四是坚持从严从实，在抓好整改落实方面见真章。要结合此次民主生活会批评和自我批评意见，督导组点评讲话，对查摆出的问题进行再梳理再聚焦，列出问题整改清单，认真制定整改措施，明确整改时限，推动整改任务落地见效。