提振精气神，青春心向党。为宣传贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上，号召广大青年坚决扛起历史使命，建功展作为，创造新时代，4月19日，在上级公司的大力支持下，杭州水处理青年调研访谈与座谈会顺利开展。座谈会非常荣幸地邀请到了黎明院党委副书记马岩、党委工作部主任张云众、中国中化党群工作部宣传工作部胡钟文、中化环境团委书记于子洋等同志。杭州水处理党群工作部及部分青年员工代表参加座谈。
一面旗帜、一个品牌、一种精神。会上，杭州水处理党群工作部介绍了杭州水处理党群和团委工作的基本情况，宣扬了“红引擎 水动能”的品牌理念和工作体系，进一步展示了新时代中国中化“精气神”。一种精神，赓续传承，需要不断地领悟与升华，青年员工们基于本职岗位，畅所欲言，纷纷阐述了对新时代中国中化“精气神”的个人理解，展望了自身对后续岗位的信心与决心，也结合工作生活，提出了各项意见建议。
同一片天空，不一样的精彩。与杭州水处理有着相似红色基因，有着相同院士精神传承的黎明院，对于“精气神”有着不一样的精彩与光辉。黎明院马岩和张云众同志分别分享了黎明院关于组织党群活动的成功经验，提出要给青年员工更多的展示、交流机会，鼓励“年轻人来策划年轻人的事”，进一步促进团组织年轻化。
一分部署、九分落实。胡钟文同志充分肯定了青年员工们对精神的理解与建议，鼓励大家深刻领悟“精气神”的重要意义，找到好的抓手有效促进“精气神”落地，并就青年员工的困惑与疑问分享了自己的理解和经验，鼓励青年们从事自己热爱的事业，提升工作能力，为企业发展贡献力量。
提振精气神，促进新发展。于子洋同志认为，青年同志一定要加强学习、深入思考，同时立足本职工作深入钻研，根据企业的长期发展规划来制定个人的发展计划，促进企业与个人的长远发展。最后，他还鼓励杭州水处理青年认真学习践行新时代中国中化“精气神”，继承和发扬代代杭水人艰苦奋斗、开拓创新的初心和传统，不断去攀登科技高峰，抢抓行业市场的契机，在企业高质量发展道路上笃行致远，打造青年名片。
杭州水处理将继续推进学习践行新时代中国中化“精气神”，结合杭州水处理党建品牌“红引擎 水动能”落地，进一步促进党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。
